事前に調べた情報を踏まえて、自分の言葉で具体的、簡潔に答えましょう。
マニュアル的な答えでは何も伝わりませんし、極端に立派な理由を言う必要もありません。

「わが社を選んだ理由を教えてください。」

「御社の○○という商品を利用したことがあり、その便利さや気づかいに感動しました。
学生時代に学んだことを活かして、御社でそのような商品を世に送り出す仕事に関わりたいと思い、応募させていただきました。」

長所がどのように仕事に役立つのか、短所を改善するためにどう努力しているのか、具体的なエピソードを挙げてアピールしましょう。プライベートの趣味のエピソードでもOK。

「あなたの長所や短所を、この仕事でどのように活かしますか？」

「私の長所は、決断が早いところです。学生時代、インド料理に夢中になり、それをきっかけにヒンディー語を勉強し、料理研修を受けるために短期留学もしました。仕事でも良いものはすぐに採用し、悪いものは すぐに排除することで、マーケットの動きに乗り遅れないスピーディーな企画を行ないたいと考えております。」

今までの職場、仕事内容について、希望する仕事に関連することを中心に話しましょう。苦労したエピソードや失敗から学んだことなどを交えて話すと伝わりやすい。成果は、必ず数字や具体例を用いてわかりやすく表現して、スキルをアピールしましょう。業界用語や難解な専門用語は避けて。

◎転職理由は、不満よりも前向きな表現を選びましょう。

◎状況改善のために努力したことや、経験をふまえた将来の目標など、前向きな意志を伝えて！

積極的な質問で、やる気をアピールしましょう。質問をしないと興味がないと思われがちですから、事前にいくつか質問を用意しておきましょう。面接の時間は限られていますから、簡潔に質問しましょう。同じ内容を何度も聞いたり、求人広告やホームページ等に書いてある内容を聞くのはNG。どうしても質問することがない場合は、抱負を言いましょう。

最後に合否連絡について確認しましょう

いつ頃、どのように（電話・メール・郵送）合否の連絡が来るのかを確認しておけば、後で電話に出られなかったり、「連絡がこない」と不安になることもありません。